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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:中介服务,广告/企业策划/管理咨询
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2008年9月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作职责:
      1、 参与制订公司的年度发展目标,执行和指导部门的同事完成目标; ’
      2、 统筹制定网聘销售及服务流程、各项考核标准,指导团队伙伴完成个人目标及达成业绩;
      3、 不断挖掘客户的潜在需求,实现客户与公司间较大价值的合作;
      4、 负责招聘、人员培训、诉求满足、沟通关怀,营造和谐的团队氛围;
      5、 及时听取、搜集并反馈客户意见和建议,与公司内各相关部门及同事保持良好的合作与沟通,积极协调内外资源,持续提升客户满意度;
      6、 搜集竞争对手市场信息并进行反馈及解决应对方案
      职位要求:
      (1)全日制大专以上学历,市场营销、人力资源管理相关专业优先,年龄35周岁以下;
      (2)具备2年以上销售管理经验,从事人力资源或者互联网、教育培训、保险行业者优先;
      (3)具一年以上培训经验,能独立制订简单培训PPT;
      (4)具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力和自我驱动力;
      (5)热爱和认同人力资源行业
      薪酬福利:
      (1)试用期3个月:底薪+提成(4K至10K);
      (2)试用期转正后:底薪5000+绩效1000+提成+年终分红。
      福利:
      双休,五险一金,每年体检、旅游,端午中秋元旦三节过节费,年终奖,带薪年假等
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