行政人事部经理 8-13K元/月 有料
该岗位平均薪资 5389元/月
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更新: 2022-04-11 浏览: 6109 人 申请：62人

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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
法务人员 财务会计 出纳员 渠道/分销专员 区域销售专员/助理 行政人事部经理 前期经理（芒市项目） 急 置业顾问 行政人事主管/专员 急 销售主管 综合管理 行政专员/助理 按揭专员 网签专员 商业运营策划主管/专员 商业运营经理 车位销售主管/专员 急 财务主管/总监/经理 销售秘书 销售策划 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：28岁以上-36岁以下

    • 工作经验：6-10年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    一、职位描述
    1、全面负责行政人事部日常管理、薪酬管理、绩效考核、行政考核等工作，完善部门建设； 
    2、根据公司发展战略和经营目标，选拔优秀人才、制定人力资源发展规划和月度、年度工作计划；
    3、完成人力资源制度、规定、实施办法等文件的修订，并监督执行；制定并完善公司的薪酬体系、绩效考核体系。
    4、全面负责公司行政、后勤管理等工作；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
    5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
    6、起草及归档公司行文、公函、会议演讲等文字材料，主持公司行政发文管理及行政公文和信息的汇报、传达及督导工作；
    7、搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记； 
    8、管理公司印鉴、证照、合同、资质证件； 
    9、主持部门日常工作，做好来访接待、商务接待；
    10、负责每月资金使用计划的预算，负责公司行政费用的审核工作，组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理；
    11、负责核定范围内的资产、 物业、办公用品、礼品、办以设施以及公司车辆的管理和监督； 
    12、做好领导交办的其它工作。 

    二、任职资格 
    1、行政管理、人力资源等相关专业，统招全日制专科及以上学历，形象气质佳；
    2、8年以上人力资源，行政相关工作经验，5年以上大型企业同等岗位工作经验，房地产行业优先考虑；
    3、熟悉公司法、劳动合同法等国家法律法规； 
    4、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作，能独立组织开展相关模块工作； 
    5、具备行政管理能力、协调能力；
    6、具备领导和协调重大事项谈判能力；
    7、具备优秀的语言、文字表达及沟通能力，亲和力强； 
    8、熟练使用办公软件，能承受较强的工作压力 ；
    9、具备强烈的事业心和责任感，工作积极、主动，能激发团队的主观能动性和员工的工作激情；
    10、熟悉商务接待、应酬的礼仪、流程，具备较强的公关能力和应酬能力。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 郭女士

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    • 工作地址： 昆明 市官渡区昆明昌宏路北段香颂时光15栋2楼 上班路线查询

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