职位概述：
1、合理控制人力成本，保持员工工作热情；
2、负责人员的招聘和培训及考评；
3、严格控制店内的损耗，审核店内预算和支出；
4、负责门店营运与管理、制定促销计划；
5、传达并执行公司的工作计划，完成公司下达的营业额目标；
6、提供良好的顾客服务；
7、负责餐厅设备、设施的保养及维护；
8、及时有效的处理餐厅各种客诉和服务中所发生的各种矛盾；
9、负责与公司及其他相关部门的联系与沟通；
10、福利待遇丰厚。
任职要求：
1、专科及以上学历，35岁以内，市场营销、酒店管理等相关专业优先。
2、有两年以上连锁店相关岗位管理经验，愿意接受异地派遣学习。
3、具备个人领导魅力，较强的工作标准、流程执行落实能力，具备较好的经营头脑；
4、具备良好的人际交往、协调、沟通能力，性格开朗。
5、熟悉餐饮行业市场现状、变化及走势，能够针对门店运营情况提出优化方案或者提议。
联系我时，请说是在东乡招聘网上看到的，谢谢！